Specialist klantonboarding junior

Opdrachtbeschrijving

Jouw nieuwsgierigheid om de ontbrekende puzzelstukjes te vinden, hebben impact op onze 8.5 miljoen klanten.

Jij & jouw functie
Jij draagt zorg voor een geweldige klantbeleving en tegelijkertijd criminele activiteiten voorkomt. Jij kan dit verschil maken door als Specialist Klantonboarding integriteitsrisico's op te sporen en tegen te gaan. Nieuwe klanten onderwerp jij aan een zorgvuldig integriteitsonderzoek. Ontdek je risico's? Dan bepaal je op objectieve wijze of deze risico's een klantrelatie in de weg staat. Hierbij heb je veel contact met klanten en verschillende collega's binnen de Rabobank. Ook kun je vertrouwen op nieuwe technieken als machine learning, robotisering en geavanceerde data-analyse. Zo beschik jij over alle tools en expertise om witwassen, fraude en terrorismefinanciering tegen te gaan. Met als resultaat: een beter inzicht in onze klanten en een sterk en gezond financieel stelsel.

Voorbeelden uit de praktijk
• Voer zelfstandig risicoanalyses en onderzoeken uit voor de acceptatie van klanten en draag zorg voor de (her)acceptatie van bestaande klanten bij wijziging en/of uitbreiding van de dienstverlening.
• Signaleer en analyseer eventuele integriteitsrisico's bij klanten en weeg deze risico's af.
• Onderhoud hoogwaardige klantrelaties en overtuig klanten van de noodzaak van het onderzoek en het aanleveren van de juiste informatie.
• Signaleer commerciële kansen en breng ze onder de aandacht bij de klantverantwoordelijke.
• Treedt op als inhoudelijk expert en ben vraagbaak voor je collega's.
• Een teamspeler en sparringpartner die het maximale uit jezelf en anderen weet te halen.
 

Functie-eisen

Jij en jouw talenten
• Een hbo- of wo-diploma in de richting (bedrijfs-)economie, juridische dienstverlening of criminologie;
• Minimaal 1 jaar bancaire werkervaring als fec analist of in een vergelijkbare analytische functie;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het schrijven van reviews;
• Kennis van verschillende banksystemen waaronder Siebel;
• Zeer diepgaande kennis van en inzicht in financiële dienstverlening, actuele wet- en regelgeving en juridische structuren;
• Je hebt aantoonbare ervaring met klanten binnen het MKB en Grootzakelijk;
• Je begrijpt hoe zakelijke relaties en organisatiestructuren in elkaar zitten;
• Minimaal 32-uur per week beschikbaar.
 

Aanbod

Een bovengemiddeld salaris bij Flexpeople;

  • 8% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • Opleidings- en trainingsmogelijkheden;
  • Prima pensioenregeling.
  • Als je specifieke wensen hebt, maken we hier aparte afspraken over.

Solliciteer op deze functie

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem contact op met Bartold van der Waal.