Financieel Controller Sociaal Domein

Opdrachtbeschrijving

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 170 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: participatief, integer, integraal en kwaliteitsgericht.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Opdracht
Jij bent de rechterhand van de eenheidsmanager in alle controleprocessen en trekt samen op met onze  financieel adviseur Sociaal Domein. Jij gaat in deze rol alle ontwikkelingen op het vakgebied volgen en verdiepen.

Met jouw kennis, kunde en ervaring adviseer jij gevraagd en ongevraagd de specialisten van de eenheden. Jij bent het financiële geweten van de organisatie, bewaakt de realisatie, inzicht in geld, middelen en mensen. De vragen vanuit de organisatie weet jij goed en helder te beantwoorden en te onderbouwen. In deze rol is er periodiek overleg met jouw directe collega’s, de verbijzonderde interne controle (VIC-pool) en de Concerncontroller en waar nodig schuif je aan bij andere overleggen in de organisatie.

Verder ben jij verantwoordelijk voor:

  • De ondersteuning van de eenheid bij alle financiële handelingen, jij bent de vraagbaak voor hoe zaken zijn afgesproken en praktisch werken
  • De bewaking van de planning en kwaliteit van de P&C cyclus en daarmee zorgen dat de eenheden tijdig aansluiten op de centrale planning
  • Het leveren van onderbouwingen voor afwijkingen en toelichtingen voor de P&C producten
  • Inkooptrajecten, toetsen of de opdracht en de te hanteren financiële kaders goed worden toegepast. Ook geef jij direct advies op de basis grenzen van aanbestedingsgrenzen
  • Goed vastleggen van besluiten (duidelijk maar ook toegankelijk voor de organisatie)
  • Signaleren dat processen onvoldoende lopen en dat de verbeteringen in de procesbeschrijvingen opgepakt moeten worden
  • Meedenken en advies geven over voorstellen en projecten om te komen tot volledige, resultaatgerichte en financieel sluitende voorstellen (inclusief het maken van de bijbehorende begrotingswijziging)
  • Het bewaken van de acties die nodig zijn voor de interne beheersing en het risicomanagement
  • Het escaleren bij zaken die buiten de geldende kaders lopen
  • Opstellen van kwartaalrapportages
     

Functie-eisen

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Controller Sociaal Domein.

Gunningscriteria (weging)
3. Minimaal een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau op het gebied van bedrijfseconomie of accountancy (40 punten);
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Controller Sociaal Domein binnen een gemeentelijke instelling (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met de gemeentelijke Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan de genoemde criteria voldoet.

 

Aanbod

Een bovengemiddeld salaris bij Flexpeople;

  • 8% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • Opleidings- en trainingsmogelijkheden;
  • Prima pensioenregeling.
  • Als je specifieke wensen hebt, maken we hier aparte afspraken over.

Een bovengemiddeld salaris bij Flexpeople;

  • 8% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • Opleidings- en trainingsmogelijkheden;
  • Prima pensioenregeling.
  • Als je specifieke wensen hebt, maken we hier aparte afspraken over.

Solliciteer op deze functie

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem contact op met Bartold van der Waal.