Allround adviseur financiën

Opdrachtbeschrijving

Organisatie
Bussum, Naarden en Muiden vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Opdracht
Binnen de afdeling FInanciën & belastingen wordt gewerkt aan het verbeteren en optimaliseren van de p&c processen en de financiële producten. Voor de teams financieel beleid en beheer zijn we op zoek naar een adviseur die verstand heeft die de schakel is tussen het financiële beleid en de vertaling hiervan naar de financiële administratie.

De afdeling bestaat uit het team financieel beleid ( financieel adviseurs), financieel beheer ( administratie en kwaliteitsborging) en het team belastingen. Door de invoering van het nieuwe financiële systeem is de samenwerking en de afstemming tussen de teams financieel beheer en beleid nog meer onder de aandacht komen te staan. In de komende maanden zullen de p&c processen en de producten worden opgeleverd en dient de administratie de reguliere werkzaamheden te borgen en de achterstanden weg te werken. Procesoptimalisatie in combinatie met een verandertraject. De taken van de beide teams moeten worden opgesteld, doorgesproken en geanalyseerd en de dagelijkse taken blijven gewoon doorgaan.

Je bent voldoende bekend met de werking van de financiële processen binnen een gemeente en kan een makkelijke brug slaan tussen uitvoering en beleid. Je bent niet bang om voor de troepen uit te lopen, maar past je ook zodra je merkt dat het tè snel gaat. Je bent een makkelijke praten, maar je bent ook in staan om technische zaken begrijpelijk te maken. 

Aan het einde van de opdracht is voor alle betrokkenen duidelijk wat er van wie verwacht wordt en werkt de inrichting van het nieuwe systeem naar een ieders tevredenheid.
 

Functie-eisen

Minimumeisen / knock-outcriteria

  1. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de implementatie van financiële systemen binnen een gemeentelijke organisatie;
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel adviseur en met het werken in gemeente
  3. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  4. Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met gemeentefinanciën.

Gunningscriteria (weging totaal 100 punten)

  1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de implementatie van financiële systemen binnen een gemeentelijke organisatie (30 punten);
  2. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel adviseur in een gemeentelijke omgeving (30 punten);
  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het innoveren van de planning & control cyclus binnen een gemeentelijke organisatie(10 punten)
  4. Aantoonbare werkervaring bij een gemeente met meer dan 50.000 inwoners ( 10 punten)
  5. Per direct beschikbaar voor minimaal 24 uur per week (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • Je hebt ervaring met de veranderingen binnen de gemeentelijke planning & control cyclus en je hebt hier een duidelijke visie over;
  • Je hebt ervaring met het vertalen van een college-uitvoeringsprogramma naar een programmabegroting;
  • Je hebt ervaring als integraal financieel adviseur binnen een gemeente;
  • Je bent in staat duidelijk en begrijpelijk gemeentelijke financiële problematiek uit te leggen (mondeling en schriftelijk) aan diverse stakeholders c.q. belanghebbenden;
  • Je voelt je als een “vis in het water” als het gaat om gemeentelijke financiën en je staat klaar om nieuwe uitdagingen aan te gaan;
  • Je kunt zelfstandig werken en werkt ook goed in een groep;
  • Je hebt ervaring met het begeleiden c.q. opleiden van medewerkers naar een strategisch niveau;
  • Je kunt je goed schriftelijk – en mondeling uitdrukken.
     

Aanbod

Een bovengemiddeld salaris bij Flexpeople;

  • 8% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • Opleidings- en trainingsmogelijkheden;
  • Prima pensioenregeling.
  • Als je specifieke wensen hebt, maken we hier aparte afspraken over.

Solliciteer op deze functie

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem contact op met Bartold van der Waal.