Organisatie
Bij de gemeente Baarn zijn ruim 155 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.

Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met deze collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Ook zijn er korte lijnen met het gemeentebestuur en het management. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen.

De organisatie is flink in beweging. De focus van de gemeente Baarn is gericht op het centraal stellen van de klant en het verder ontwikkelen van de organisatie en de dienstverlening. Regelmatig zijn wij op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.

Opdracht
We zoeken een WOZ gediplomeerd taxateur die voor ons de woningen, bedrijven en incourante objecten gaat taxeren. Ook ga je aan de slag met het afhandelen van bezwaar- en beroepsschriften.

De gemeente Baarn voert de belastingtaken uit voor zowel de gemeente Baarn als de gemeente Eemnes. Jouw focus ligt in eerste instantie op de WOZ objecten van de gemeente Eemnes.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als WOZ Taxateur bij een gemeentelijke organisatie;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met advisering bij WOZ bezwaarschriften;
3. Beschikbaar per uiterlijk 1 maart 2023 beschikbaar voor minimaal 16 uur per week;
4. Een maximaal uurtarief van €80,- exclusief btw/ inclusief Fee Flextender en reiskosten woon- en werkverkeer;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als WOZ Taxateur bij een gemeentelijke instelling (35 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met bezwaar en beroep procedures (25 punten);
7. Afgeronde opleiding tot taxateur (20 punten);
8. Aantoonbare ervaring met het opstellen van verweerschriften (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
– Verantwoordelijkheid
– Analytisch vermogen
– Oordeelsvorming
– Klantgerichtheid
– Kwaliteitsgerichtheid