CDD coach/trainer

Contact Flexpeople Werving & Selectie Detachering Finance
Bartold van der Waal

Recruiter 

Voor ABN Amro zoeken wij een CDD coach/trainer

Ten doele van het implementeren van een vernieuwd KYC/ CDD leercurriculum van DFC Academy ben je (mede) verantwoordelijk voor het ontwikkelen van trainingen en trainingsmateriaal. Je gaat concrete leerdoelen opstellen en deze vertalen naar toegankelijke trainingen en trainingsmateriaal. Hiervoor wordt voornamelijk PowerPoint gebruikt, maar je bent ook in staat om in dit opzicht met vernieuwende ideeën te komen die uitvoerbaar zijn met bestaande software en programma’s binnen de bank.

Bij het ontwikkelen van de trainingen maak je gebruik van afwisselende werkvormen, die de deelnemers van een gemêleerde doelgroep aanzetten tot interactie en participatie.

Met de trainingen breng je niet alleen theorie naar de deelnemers, maar je helpt ze ook om deze toe te passen in bijvoorbeeld casuïstiek.

De trainingen dienen geschikt te zijn voor zowel online als fysieke overdracht.

Het trainingsmateriaal dient zo te zijn opgebouwd en uitgewerkt, dat een ervaren AML trainer deze zelfstandig moet kunnen verzorgen.

De onderwerpen van de trainingen zijn erg breed, maar komen altijd voort uit het KYC/CDD werkveld, dan wel het klantintegriteitsbeleid van de bank.

In 5 maanden tijd (mede) ontwikkel je een xtal trainingen op het gebied van KYC/ CDD en risk assessment. Hierbij gebruik je het klantintegriteitsbeleid van ABN AMRO als uitgangspunt.

Daarnaast verzorg je een train the trainer, zodat de AML trainers vervolgens zelfstandig in staat zijn deze training te verzorgen.

Functie-eisen 

  • Idealiter ben je bekend met het KYC werkveld;
  • Je bent in staat om de vertaling te maken van abstract beleid naar concrete praktijk situaties waarbij je ook uit eigen ervaring kan putten.
  • Je bent in staat om leerdoelen op een leuke, verrassende en simpele manier te vertalen naar een training en trainingsmateriaal (voornamelijk ondersteund door PowerPoint).
  • Het is een pre wanneer je in staat bent om met vernieuwende ideeën te komen voor het opbouwen en uitvoeren van trainingen.

ADDITIONAL INFORMATION:

  • aantal uren per week: 24 t/m 32, dus 3 of 4 dagen per week
  • Locatie: gemiddeld 1x per week op kantoor (Amersfoort), andere dagen vanuit huis.

Solliciteer op deze functie

Heb je een vraag over deze vacature?

Onze recruiter  Bartold van der Waal helpt je graag verder!

Misschien vind je deze vacatures ook interessant?

Andere vacatures

Gepubliceerd op 19 januari 2023

Commercial Finance Analyst

Gepubliceerd op 19 januari 2023

Migration Manager

Gepubliceerd op 19 januari 2023

Customer Journey Expert